盈江采取多项措施把“五不准”落到实处

    　　本报讯   盈江县采取有力措施，认真贯彻落实州委、州政府关于机关和干部队伍作风建设“五不准”规定，切实转变机关作风，提高工作效率。
    　　——抓学习。县委、县政府及时提出了盈江县“五不准”工作方案，及时组织各级各部门认真学习“五不准” 精神，力求熟悉内容，掌握政策，吃透精神；县纪委、监察局、纠风办及时召开贯彻落实“五不准”工作会议，专题组织学习“五不准”精神，及时落实“五不准”清查工作。
    　　——抓宣传。通过县电视台、纪检监察信息网站、广场大型电子显示屏、手机短信等加大宣传力度，逐步让“五不准”深入人心，有效营造良好的社会环境和舆论氛围。
    　　——抓调研。认真审视“五不准”工作现状，深入基层和单位，研究探讨工作的重点和难点，对各项工作进行摸底调查，理清工作思路。
    　　——抓规范。要求在机关作风建设中做到“四个规范”：一是规范文件，结合四项制度的实施，细化各单位的实施方案和细则；二是规范程序，结合行政便民服务中心工作，把行政审批程序、办事流程示意上墙公示，方便群众知晓各项办事政策；三是规范工作人员桌卡或胸卡， 在桌卡或胸卡上做到公示姓名、职务、工作岗位、投诉方式，便于服务对象了解工作人员的身份，进行监督，推进政务公开；四是规范纪律行为，严格执行州委、州政府 “五不准”要求，落实纪律作风禁令，要求各级各部门抓好作风建设巡查。
    　　——抓监督。要求各级各部门认真开展自查自纠。县纪委、监察局、纠风办规范了投诉中心处理流程，在对乡镇、机关进行明查暗访时发现有违反“五不准”规定的，将严格按照行政问责办法等四项制度和其他法律法规严肃处理。（盈江县委宣传部供稿）