潞西“三力建设”考核工作全面启动

    本报讯   潞西市2007年度“三力建设”考核工作近日全面启动。
    潞西市2007年度的“三力建设”考核分成乡镇工作部门考核组、党群工作部门考核组、经济工作部门考核组、政务事务管理工作部门考核组4个组，对全市77个单位、部门的“凝聚力、创新力、执行力”建设的开展情况及工作目标任务的完成情况进行全面考核。考核时间历时25天，到2008年1月20日结束。
    潞西市委领导要求：一是严肃考核工作纪律，提高考核工作的公正性和公信力。要坚持高标准、严要求，实事求是，从有利于调动积极性出发，把各项工作进一步考实、考细、考准，真正考出成绩来，考出干劲来；要以认真负责的态度公平、公正地开展考核，切实做到执行标准不走样、履行程序不变通，提高考核工作的公正性和公信力。二是严格考核方法。要严格按照规定实施考核，凡不在文件规定范围内的，不得随意追加考核内容，也不得减少相应的考核内容；对凝聚力、创新力的考核，主要是通过在一定范围内发放无记名民主测评表，对凝聚力、创新力建设情况进行测评、打分；对执行力的考核，主要以完成工作目标任务和本部门工作目标任务为依据，逐项对照目标任务核实工作完成情况，对落实工作的力度、尺度、速度及效果做出评价，严格执行考核加分、扣分内容。三是坚持原则，确保考核工作的真实有效。要认真核查各种台账、报表以及相关的文件资料，对相关数据进行严格把关，有必要的要到现场查看。（唐恩存  邢美正）