聚焦三力建设：潞西，不拘一格抓“三力”

    本报讯    在《潞西市“三力建设”2007年主要工作目标及任务分解》的通知上，我们看到了这样一张表格，项目：农业经济；工作目标及任务：畜牧业产值21730万元，增10.54%。肉蛋奶总产量达1.65万吨，增10.29%，大牲畜年末存栏4.85万头......；责任单位：畜牧兽医局。
    在今年开展的三力建设工作中，潞西市按照与州委、州政府签订的《经济社会发展目标考核责任书》的要求，制订了包括农业经济、工业经济、平安潞西建设等工作目标任务，并分解落实到77个“三力建设”对象单位。我们前面看到的就是潞西市畜牧 兽医局的任务明细单。
    为确保年度各项工作目标任务的顺利完成，潞西市还提出了科级领导班子争创凝聚力好、创新力好、执行力好的“三好”领导班子，市委、市政府决定拿出200万元奖励“三好”领导班子，奖金及考核工作经费纳入市级财政预算。考核基础分为100分，考核分70分以上为合格，其中凝聚力占20分、创新力20分，执行力60分，侧重对执行力的考核。对考核70分以下的乡镇和单位，给予黄牌警告，并通报全市，同时对主要领导进行诫免谈话。
    在三力建设考核单位之一的潞西市水利局，记者见到了水利勘测设计队的技术员叶发达，他告诉我们，在接到市里分解的任务后，水利局确定了项目带动发展建设的工作思路，局党组织与各股室签订了目标责任分解责任书，把项目落实到股室，把任务具体到个人。叶发达所在的勘测队负责风平镇那目村、芒市镇长坪子村的饮水安全工程。责任明确后，为顺利完成自己的既定任务，叶发达和他的队友基本放弃了周末的休息，现在，主管道、主体工程已顺利完工。
    在同是考核对象单位的风平镇，我们看到了风平镇科委的三力建设承诺书，在承诺书的最后，有这样的一段内容，如果在本年度不能按照要求完成工作内容，将写出个人检查，提出整改措施，并同意扣除年终一次性奖的50%，如果下一年度仍然完不成，将自愿辞去现任职务，并同意扣除年终一次性奖金的50%。承诺人：寸代传。潞西市委常委、风平镇党委书记穆勒准告诉记者，镇上的奖惩和市里的略有不同，因为是做最基层的工作，更注重执行力，奖惩必须更具体，更切中要害，才能切实抓好抓实这项工作。
    通过开展“三力建设”工作，潞西市在全市上下形成了讲团结、求创新、重执行、抓发展的良好局面。据统计，今年1—9月份，全市共完成生产总值16.8205亿元，比去年同期增长15.9%；完成农林牧渔业总产值4.9190亿元、比去年同期增长9.0%。1—10 月份，完成工业总产值12.6613亿元，比去年同期增长49%；完成社会消费品零售总额8.6259亿元，比去年同期增长20.4%；完成全社会固定资产投资总额10.9843亿元，比去年同期增长61.7%；完成财政总收入2.4168亿元，比去年同期增长42.8%。全市新型农村合作医疗参合率达92.5％，适龄少年初中毛入学率达85.1％。（本报记者    魏银霞）