本报讯    12月27日下午，州委召开州直单位处级实职领导干部民主测评大会，州直各单位正科级以上领导干部546人参加会议。
    刘一平、余麻约、袁斌、郭文龙、杨文忠、李向前、和红梅、李春华、李兴顺、杨庆华等州党政领导同志出席会议。
    为深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作暂行规定》，进一步加强对领导干部的管理监督，做到任用与管理并重，营造出择优劣汰、能上能下的选人用人机制，州委组织召开会议，对州直单位处级领导干部履职情况进行民主评议。
    州委书记刘一平在会上作动员讲话，对全州经济发展概况作了通报，对明年工作提出了要求。刘一平还对测评工作提出了几点意见：一、从讲政治、谋发展的高度充分认识这次民主测评的重要意义。要认识到民主评议是加强党的执政能力建设，造就高素质干部队伍的需要；是贯彻科学发展观、正确政绩观，激发干部干事创业谋发展的需要；是落实群众“知情权、选择权、监督权”的需要。二、要公道正派，出于公心，客观正确地评价干部。在民主测评中，要做到公道正派，出于公心，要坚持全面的观点，从德、能、勤、绩、廉五方面全面评价干部，还要以实绩为重点、注意看干部的作风状况。三、正确应用测评结果，使干部考核、使用、管理机制更加完善有效。组织部要把测评结果与年度考核挂钩，作为职务升降、奖惩、培训、级别和工资调整的重要依据之一。
    会议向与会人员发放了《州直单位处级领导干部民主测评表》，要求认真填写后投入特设的票箱。据悉，此次民主测评有三个明显特点：一是厅、处、科级三个级别的干部参加测评；二是被测评的干部数量多（259人）、规模大；三是多层面测评干部，即上对下（厅级评议处级），下对上（科级评议处级），横向评（处级之间互评）。（本报记者  肖素梅）